- febrero 20, 2024
- Posted by: amchambaq
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Así lo confirmó el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) mediante los resultados del mercado laboral de la juventud del trimestre mencionado anteriormente.
Esto quiere decir que en la actualidad hay 213 mil jóvenes en Barranquilla y su área metropolitana que están vinculados al mercado laboral, por lo que 10 mil jóvenes más en el territorio dejaron de buscar trabajo para vincularse a un empleo.
En ese sentido, el Dane informó que la tasa de ocupación laboral entre octubre y diciembre se encontró en 45,7 %, aumentando 0,8 puntos porcentuales en relación con octubre y diciembre de 2022 cuando fue de 44,9 %.
En el ámbito nacional, la tasa de desempleo entre octubre y diciembre fue de 16,5 %, lo que significó una ligera reducción de 0,2 puntos porcentuales frente al mismo trimestre de 2022 situada en 16,7 %.
Sin embargo, no hay buenas noticias en el total del personal juvenil, ya que en Colombia habían 5.168.000 millones de jóvenes entre 15 y 28 años vinculados al mercado laboral entre octubre y diciembre de 2023, unas 28 mil menos que en el mismo trimestre del 2022 cuando la cifra era de 5.196.000 jóvenes trabajando.
Según el Dane, el empleo juvenil creció en el trimestre analizado en segmentos como alojamiento, servicios de comida, servicios administrativos, actividades de entretenimiento y recreación, transporte, administración pública y actividades financieras.
Sin embargo, los jóvenes vieron afectado su empleo en segmentos como el comercio, agricultura, industria y la construcción.
Estos indicadores confirman que el mercado laboral en Barranquilla se ha fortalecido de gran manera en los últimos años, y quienes más han aprovechado esa oportunidad son los jóvenes, quienes se han adaptado a las nuevas tecnologías, y gracias a la ayuda del inglés, se han ampliado las oportunidades de empleo y así disminuir los indicadores de desempleo e informalidad.
“Si un joven sabe ingles y se logra adaptar rápidamente a las nuevas tecnologías como es el caso de la programación, diseño de páginas web, tiene aún más oportunidades para seguir adelante. De hecho, no necesariamente un joven necesita por obligación tener un título universitario para entrar al mercado laboral, ya desde un computador y su respectivo conocimiento de los temas, no solo se abre terreno de empleo en Barranquilla, sino en Colombia y a nivel internacional”, socializó a EL HERALDO, Roberto Luis Hernández, docente de Economía de la Corporación Universitaria Latinoamericana (CUL).
En ese orden de ideas, manifestó que el tener un aumento de 10 mil jóvenes en el mercado laboral de Barranquilla es muy representativo.
“Ya se está dejando a un lado los ‘nini’ (jóvenes que no estudian ni trabajan), porque ya el número de jóvenes trabajando aumenta cada vez más”, dijo.
Tomado de: El Heraldo
