- diciembre 15, 2022
- Posted by: amchambaq
- Categoría: News, Noticias
El presidente de la República, Gustavo Petro, extendió sus felicitaciones al Programa de Empleabilidad para Jóvenes, “Empleo Hay”, por los importantes resultados que ha logrado en materia de formación y empleabilidad juvenil en Colombia desde su puesta en marcha y reiteró que mantendrá el apoyo de su Gobierno a esta iniciativa.
Así lo dio a conocer el Primer Mandatario durante la presentación del balance del Programa Empleo Hay que viene ejecutando la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia) con recursos de la Fundación Howard G. Buffett y el apoyo de la Agencia Presidencial para la Cooperación (APC Colombia) en Bogotá, Cartagena, Medellín y Cali.
“Los felicito por su programa, sus resultados, contarán con el apoyo que hoy tiene del Estado, los invito a mirar esto ya en la perspectiva un poco más amplia que queremos comenzar el año entrante y ver si, por primera vez, podemos hacer un proceso de paz con la juventud popular”, expresó el presidente Petro.
El jefe de Estado también invitó al sector privado a trabajar juntos por la inclusión de la juventud colombiana.
“Quizás necesitaríamos juntar esfuerzos porque las experiencias, si se juntan, también se empoderan. Si el mapa geográfico que se trace coincide con esfuerzos privados, que los hay con este tipo de filantropía, le llaman los norteamericanos, de estas personas que han sido muy privilegiadas en el mundo, pero que tratan de volver parte de sus acumulados de riqueza en programas sociales en el mundo, se ubican hacia ese tipo de objetivos que es la inclusión de la juventud popular de Colombia, yo sí creo que vamos caminando juntos hacia una sociedad más pacífica y democrática”, puntualizó Petro.
A su turno, la presidenta ejecutiva de AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, destacó el aporte económico que brindó la Fundación Howard G. Buffett para hacer realidad esta iniciativa.
“La inversión que ha hecho la Fundación Howard G. Buffett es muy importante, son $46.992 millones de pesos para ejecutar este Programa para los jóvenes que nos permite contribuir con oportunidades para esta población. A la fecha, ha habido una inversión de $18.650 millones de pesos, de la cual el 64% se ha destinado a formación, y lo que esperamos es poder multiplicar esos recursos para lograr generar mayores beneficios a muchos más jóvenes”, resaltó Lacouture.
Agregó que de esos $18 mil millones de pesos invertidos, se han destinado $11,9 mil millones en cursos gratuitos de formación y más de $5,8 mil millones se han desembolsado directamente a los jóvenes participantes como un incentivo económico, eequivalente a $564.180 pesos mensuales durante su etapa de formación, con el fin de estimular su permanencia en el Programa.
De acuerdo con el balance entregado por la Presidenta de AmCham Colombia, son 6.591 jóvenes entre los 18 y 28 años, con y sin condición de discapacidad, los que se han capacitado en alguno de los más de 40 cursos de formación que ofrece Empleo Hay por solicitud de las empresas vinculadas al Programa y que incluyen temas como bilingüismo, programación en JAVA, desarrollo de aplicaciones web, gestión administrativa y financiera, servicio al cliente, preparación de alimentos, marketing de atracción, entre otros.
De esos 6.591 jóvenes, 2.768 se han formado en bilingüismo y 1.890 jóvenes ya han obtenido empleo formal en 338 empresas ubicadas en Bogotá, Cartagena, Medellín y Cali de sectores como turismo, telecomunicaciones, salud, BPO, financiero, servicios, seguridad, comercio, logística, sistema moda, manufactura, transporte, entre otros, las cuales, a su vez, se han beneficiado del talento de estos jóvenes capacitados de acuerdo con las necesidades de sus industrias.
“Inicialmente, nuestra meta era que 3.600 jóvenes tuvieran empleo formal, pero vamos a cumplir más. Con el propósito de seguir construyendo, creemos que vamos a poder llegar a más de 4.000 jóvenes con empleo formal para el año entrante, 2.900 de ellos bilingües que puedan trabajar no solamente en su formación técnica, sino que al mismo tiempo lo puedan hacer en otro idioma”, puntualizó la Presidenta de AmCham Colombia.
Empleo Hay también ha beneficiado al sector empresarial brindándole acompañamiento en la búsqueda, selección y reclutamiento de talento humano pertinente para sus necesidades laborales. Precisamente, una de las empresas que, con miras a este objetivo, se ha sumado al Programa es el Grupo Zona Franca Bogotá.
“Unas sinceras felicitaciones por el logro de este Programa tan importante. Buena parte del empleo que hay en la Zona Franca de Bogotá hoy en día, cerca del 50% son jóvenes entre 18 y 28 años, por eso cuando AmCham Colombia lanzó Empleo Hay, nos sumamos a este programa”, expresó Juan Pablo Rivera, presidente del Grupo ZFB.
Añadió que “está inmerso en nuestro ADN todo un programa de responsabilidad social y de sostenibilidad que lo maneja la Fundación de la Zona Franca y, realmente, ha sido un proceso muy interesante. Nosotros contamos con la Unifranca que es la universidad al interior de la Zona Franca y hemos designado una infraestructura para que, en ese espacio, programas como Empleo Hay contribuyan al desarrollo personal y profesional de las personas”.
Tomado de: AMCHAM COLOMBIA
