La puja por el incremento del\u00a0salario m\u00ednimo para 2022<\/b>\u00a0podr\u00eda empezar su discusi\u00f3n antes de lo pensado, pues si bien no ser\u00e1 hasta noviembre que se instalar\u00e1 formalmente la\u00a0Mesa de Concertaci\u00f3n Laboral,\u00a0<\/b>conformada por el Gobierno, los gremios y los sindicatos, para esta semana el ministro de Trabajo, Angel Custodio Cabrera, invit\u00f3 a una reuni\u00f3n informal para empezar a hablar del tema.<\/p>\n
\u201cVamos a iniciar la Mesa de Concertaci\u00f3n Laboral para empezar a hacer acuerdos. Invito a las centrales obreras a que dialoguemos, que podamos hacer algo, cuando se habla de trabajo decente y de di\u00e1logo social hay una palabra clave que es confianza, y es algo que venimos construyendo<\/i>\u201d, dijo el jefe de la cartera laboral.<\/p>\n
Este a\u00f1o la discusi\u00f3n se ver\u00e1 influenciada por dos elementos:\u00a0una inflaci\u00f3n alta,\u00a0<\/b>que seg\u00fan la encuesta de expectativas del Banco de Rep\u00fablica de octubre podr\u00eda cerrar el a\u00f1o en promedio en 4,7%, y un\u00a0indicador de productividad<\/b>\u00a0que se ha visto afectado por la pandemia. Pero esto no es lo \u00fanico que llama la atenci\u00f3n sobre el posible encuentro.<\/p>\n
Juli\u00e1n Ar\u00e9valo, decano de Econom\u00eda de la\u00a0Universidad Externado,<\/b>\u00a0explic\u00f3 que por el lado de la inflaci\u00f3n, esta va a jugar un papel importante en la cifra de incremento del salario m\u00ednimo, y se refiri\u00f3 tambi\u00e9n a la productividad, pero explic\u00f3 que en este elemento hay que tener presente que depende de varias variables.<\/p>\n
\u201cUn punto son los incrementos asociados al teletrabajo, algo que podr\u00eda parecer parad\u00f3jico, pero diferentes sectores se vieron obligados a este modelo, que en cuanto reduce los tiempos de desplazamiento y permite que las personas se organicen de mejor forma, genera que incluso terminen trabajando m\u00e1s y de forma m\u00e1s eficiente<\/i>\u201d, indic\u00f3, pero mencion\u00f3 tambi\u00e9n que en el agregado de productividad falta ver c\u00f3mo pesan sectores como el comercio, turismo, y otros que se han visto muy afectados.<\/p>\n
Iv\u00e1n Jaramillo, investigador el\u00a0Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario,<\/b>\u00a0indic\u00f3 por su parte que \u201cla productividad es un indicador que se conoce a finales de noviembre, pero el problema es que se ha tomado en general en la Mesa de Concertaci\u00f3n con la productividad multifactorial, y no se ha trabajado con la productividad laboral<\/i>\u201d.<\/p>\n
Frente a esto, el director del Departamento Nacional de Estad\u00edstica (Dane), Juan Daniel Oviedo,\u00a0<\/b>mencion\u00f3 que desde la entidad se ha \u201cinsistido en la necesidad de poder contar con la s\u00edntesis de los tres primeros trimestres del a\u00f1o para poder tener un c\u00e1lculo robusto, sobre todo en los aspectos relacionados con los acervos de capital. En el a\u00f1o 2020 vimos una afectaci\u00f3n importante de los servicios de trabajo, que tender\u00e1 a recomponerse este a\u00f1o\u201d, dijo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, tanto para Ar\u00e9valo como para Jaramillo, otro punto clave en esta discusi\u00f3n ser\u00eda el hecho de que inicie antes de lo previsto. Ar\u00e9valo asegur\u00f3 que lo ve con buenos ojos. \u201cEs un poco prematuro para discusi\u00f3n, pero la concertaci\u00f3n es muy importante, y poder hablar con distintos sectores y hacerlo con tiempo es positivo\u201d, dijo.
\nA su vez, Jaramillo indic\u00f3 que \u201cconvocar desde ya a la comisi\u00f3n demuestra que el espacio tiene varios desaf\u00edos en su redise\u00f1o, en los a\u00f1os se ha demostrado la prevalencia en la fijaci\u00f3n del Gobierno del salario por decreto, y el porcentaje de concertaciones es bajo<\/i>\u201d.<\/p>\n
GREMIOS Y SINDICATOS
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\nSi bien el ministro de Trabajo dej\u00f3 abiertas las puertas para iniciar las conversaciones, las dos partes, gremios y sindicatos, a\u00fan no tienen definido con qu\u00e9 cartas llegar\u00e1n, e incluso, sostienen que la verdadera discusi\u00f3n no ser\u00e1 hasta dentro de un mes.<\/p>\n
Por el lado de los empleadores, Rosmery Quintero, presidente de la\u00a0Asociaci\u00f3n Colombiana de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (Acopi),<\/b>\u00a0indic\u00f3 que por ahora no han tenido reuniones para definir una posici\u00f3n, pero que tampoco los han citado a la mencionada reuni\u00f3n de la Mesa.<\/p>\n
Portafolio consult\u00f3 con la\u00a0Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios de Colombia (Andi)\u00a0<\/b>y a\u00a0Asobancaria,\u00a0<\/b>pero no recibi\u00f3 ninguna posici\u00f3n de parte de estos.<\/p>\n
Por el lado de los sindicatos, Di\u00f3genes Orjuela, secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia\u00a0(CUT),\u00a0<\/b>dijo que\u00a0est\u00e1n\u00a0dispuestos a acordar una convocatoria con el Gobierno para establecer la agenda de negociaci\u00f3n del m\u00ednimo,<\/b>\u00a0pero que esta empezar\u00e1 en noviembre.<\/p>\n